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# Partager un espace

> Donner accès à tout l’espace ou à des pages précises, en lecture ou en édition.

> [!NOTE]
>
> Tutoriel · 7 min

## Résultat attendu

Vous allez donner à une personne ou une équipe un accès **Lecteur** ou **Éditeur** à l’espace
complet ou à certaines pages. À la fin, le bénéficiaire doit voir uniquement le périmètre prévu et
les widgets doivent pouvoir lire leurs sources.

## Avant de commencer

* Identifiez précisément les pages à partager et le niveau d’action attendu.
* Vérifiez que la personne appartient au bon workspace ou que l’équipe existe.
* Repérez les tables, formulaires et workflows dont dépendent les widgets.
* Pour un premier partage, commencez par **Lecteur** et élargissez uniquement si nécessaire.

<Snippet file="snippets/permissions.mdx" />

Le panneau de partage combine trois choix : la **portée**, les **bénéficiaires** et leur **rôle**.

**1. Ouvrez le partage depuis le bon niveau**

Depuis l’espace, ouvrez **Partager** pour préparer un accès large. Depuis une page, la page
courante est présélectionnée afin de limiter plus facilement la portée.

![Panneau de partage d’un espace](https://mintcdn.com/alyzai/St7evzCbpXJOLQ-i/images/product/espaces/partage.png?fit=max\&auto=format\&n=St7evzCbpXJOLQ-i\&q=85\&s=fa918bcb374d686a46511ef7bfe6adce)

Le panneau de partage réunit la portée, les bénéficiaires, les rôles et les dépendances.

**2. Définissez la portée**

Choisissez tout l’espace ou seulement les pages nécessaires. Relisez la sélection avant de
poursuivre : une page non cochée ne doit pas devenir visible par accident.

**3. Ajoutez les bénéficiaires**

Sélectionnez une personne pour un besoin individuel ou une équipe lorsque l’accès doit suivre
un groupe maintenu dans le workspace. Évitez de recréer plusieurs partages individuels qui
devraient en réalité dépendre d’une équipe.

**4. Choisissez le rôle**

Attribuez **Lecteur** pour consulter et explorer. Utilisez **Éditeur** uniquement lorsque le
bénéficiaire doit modifier la structure, les filtres ou les widgets.

**5. Contrôlez les dépendances puis confirmez**

Examinez les sources signalées par le panneau. Le partage d’une page ne doit pas contourner
leurs règles d’accès. Confirmez seulement lorsque la portée, le rôle et les dépendances
correspondent au besoin.

> [!NOTE]
>
> Depuis une page, l’ouverture du panneau présélectionne cette page. Cela ne signifie pas que les
> autres pages ont été retirées d’un partage antérieur : contrôlez les accès existants dans le
> panneau.

> [!WARNING]
>
> Un rôle **Éditeur** autorise des changements visibles par les autres utilisateurs de l’espace.
> Ne l’accordez pas uniquement pour résoudre un widget vide : vérifiez d’abord l’accès en lecture
> à sa source.

## Vérification finale

Testez avec un compte ou un rôle représentatif du bénéficiaire :

1. l’espace ou la page apparaît dans la navigation ;
2. les pages non partagées restent absentes ;
3. les widgets chargent leurs données ;
4. un Lecteur ne voit pas les actions de composition ;
5. un Éditeur peut réaliser uniquement les modifications prévues.

## En cas de problème

| Symptôme | Contrôle recommandé |
| - | - |
| Le bénéficiaire ne trouve pas l’espace | Vérifiez le workspace, la personne ou l’équipe sélectionnée et la portée. |
| La page s’ouvre mais un widget est vide | Contrôlez l’accès à la table, au formulaire ou au workflow correspondant. |
| Un Lecteur peut modifier la page | Relisez les partages directs et ceux hérités d’une équipe. |
| Une page non prévue est visible | Contrôlez les partages antérieurs portant sur tout l’espace. |
| Le partage ne peut pas être enregistré | Votre propre rôle ne permet peut-être pas de gérer les accès de cet espace. |

## Étapes suivantes

> [card] [Découvrir l’assistant](https://docs.alyzai.com/fr/assistant/decouvrir-l-assistant.md)
>
> Interroger vos données en langage naturel.

> [card] [Sécurité du compte](https://docs.alyzai.com/fr/mon-compte/securite.md)
>
> Appliquer les mêmes principes de moindre privilège au reste du workspace.

## À consulter aussi

> [card] [Tâches](https://app.alyzai.com/projects)
>
> Transformer un constat de tableau de bord en action.


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